如何在法国设立一家子公司
由于其地理位置和其多个欧洲组织成员的身份，法国是西欧的经济强国。该国政府还支持外国投资者，这使该国称为业务扩张的好地方。法国拥有稳定而现代的商业环境，非常适合希望取得成功的初创公司和其他组织。
在法国子公司的建立过程中，您需要考虑几个不同的因素，例如您想要组建的行业或业务类型。您是否有任何贸易协议或重要关系？您是否考虑了您希望招聘的个人的国籍？在启动建立子公司之前，您需要回答所有这些问题。
常见的子公司形式是在法国被称为 SARL (société á responsabilité limitée)的私营有限责任公司。要设立私营有限责任公司，您需要：
检查贵公司名称是否可用
开立商业银行账户
在法国设立实体办公室
委任审计师
在官方刊物上公布法国子公司成立
为贵公司进行税务、社会保障和保险登记
将公司账簿在商事法院盖章
法国子公司法律
在准备设立子公司时，您需要遵守各种法国子公司法律，包括各种法国会计和税务规定。如果贵公司在欧盟 (EU) 之外，股息预扣税为25%，但由于法国签署的避免双重征税协定，您的纳税金额较低。
根据法国子公司法律，您需要：
至少两名个人或法人才能成立子公司
股本至少一欧元
经理为法国居民或来自欧洲经济区
股东不多于 100人
设立法国子公司的好处
在法国设立子公司需要时间和资金。每个流程都有时间限制，这意味着您不得不往返法国多次。在您决定设立法国子公司之前，您应该了解扩张所需的所有资金和资源——无论是资金还是大量往返法国的别员工。您还需要广泛了解法国的子公司法律，以确保您保持合规。除非您选择精通法国商业法规的子公司替代方案，否则工作人员将需要花大量时间学习这些法律的所有细节。
其他重要考虑因素
在法国开设子公司是外国投资者长期进驻法国的常见方式之一。有限责任子公司是您的母公司拥有的独立法人实体。对于子公司的任何债务或其他义务，母公司不承担任何责任。
这种有限责任结构还意味着子公司可以独立于母公司运营。在法国设立子公司后，您可以自由制定自己的章程或创建受法国文化影响的公司文化。
如果您要在当地开展业务，通常情况下需要拥有一个公司实体并提供注册地址和银行账号，以及充分了解当地的福利、工资、税收和人力资源法律等。整个周期大概需要几个月时间。而DG.hire可以让您快速、轻松且合规地在当地雇佣员工，DG.hire也可以帮你解决工资、福利、纳税等问题。
