FC6-1.3
6
1.3/20HR
97
24
52
58
铜片
/
FC12-7
12
7.0/20HR
151
65
94
100
铜片
/
FC12-12
12
12/20HR
152
99
96
102
铜片
/
FC12-17
12
17/20HR
181
77
167
167
直立铜片
M5×16
FC12-20
12
20/20HR
181
77
167
167
直立铜片
M5×16
FC12-24A
12
24/10HR
165
126
174
179
铅
M6×20
FC12-24B
12
24/10HR
165
126
174
174
内螺纹铜
M6×12
FC12-26A
12
26/10HR
166
175
126
126
内螺纹铜
M5×16
FC12-26B
12
26/10HR
166
175
126
126
直立铜片
M5×16
FC12-33A
12
33/10HR
196
130
155
179
铅
M6×20
FC12-33B
12
33/100HR
196
130
155
167
内螺纹铜
M6×12
FC12-40A
12
40/10HR
197
166
174
179
铅
M6×20
FC12-40B
12
40/10HR
197
166
174
174
内螺纹铜
M6×12
FC12-40C
12
40/20HR
198
166
174
174
铅
M6×20
FC12-40D
12
40/10HR
198
166
172
172
内螺纹铜
M6×12
FC12-40E
12
40/10HR
198
166
172
172
直立铜片
M5×16
FC12-45A
12
45/10HR
198
166
174
174
铅
M6×20
FC12-45B
12
45/10HR
198
166
174
174
内螺纹铜
M6×12
FC12-45C
12
45/10HR
198
166
172
172
直立铜片
M5×16
FC12-50A
12
50/10HR
229
138
208
212
内螺纹铜
M6×12
FC12-50B
12
50/10HR
258
134
200
200
铅
M6×20
FC12-55A
12
55/10HR
229
138
208
212
内螺纹铜
M6×12
FC12-55B
12
55/10HR
350
167
178
178
铅
M6×20
FC12-65A
12
65/10HR
350
167
178
178
铅
M6×20
FC12-65B
12
65/10HR
350
167
178
178
内螺纹铜
M6×12
FC12-65C
12
65/10HR
350
167
178
178
直立铜片
M6×12
FC12-65D
12
65/10HR
350
167
178
178
铅
M6×20
FC12-65E
12
65/10HR
350
167
178
178
内螺纹铜
M8×16
FC12-100A
12
100/10HR
331
174
214
240
铅
M8×30
FC12-100B
12
100/10HR
331
174
214
219
内螺纹铜
M8×16
FC12-120A
12
120/10HR
407
174
214
240
铅
M8×30
FC12-120B
12
120/10HR
407
174
214
219
内螺纹铜
M8×16
FC12-150A
12
150/10HR
484
174
214
240
铅
M8×30
FC12-150B
12
150/10HR
484
174
235
240
内螺纹铜
M8×16
FC12-200A
12
200/10HR
522
240
225
230
铅
M8×30
FC12-200B
12
200/10HR
522
240
225
230
内螺纹铜
M8×16
2015年1月6日，受美国BATTERIESBulbs公司委托，SGS认证机构对我公司进行了SA8000管理体系审核。审核主要包括童工、强迫、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。审核组对生产现场进行非常细致的检查，与现场员工进行访谈。审核组终对我公司SA8000体系作出B级评价，通过审核。
作为全球道德规范****，SA8000反映了当今企业管理的新趋势。它将人本管理、民主管理和安全生产等指标化，使关心员工、尊重员工、保护员工有了可操作衡量的具体量化标准，使人本管理、人文关怀和人性化告别了抽象与模糊，变成在实践中可操作、可衡量、可对照的尺子和镜子。中商国通自2013年6月启动推进此项工作，在短时间内完成了认证咨询、培训，确定了公司社会责任管理体系方针，完成了体系诊断、问题改善与实施，编写完成社会责任手册和程序文件，补充完善社会责任体系相关文件。对于中商国通而言，通过SA8000审核不是目标，是一个新的起点，是一次对企业发展的助推。公司将借通过审核的契机，深化以人为本的管理，全面提升各项工作，加速推进企业转型、创新、发展，努力向“成为具有国际竞争力的储能产品和服务提供商”的目标迈进。
