收购河北保安公司需要注意那些东西
了解河北保安公司的情况是非常必要的。我们知道，河北保安公司是一家专门从事保安服务的公司，前景很好，很受欢迎。如果您对该公司感兴趣，那么第一步是了解该公司的现状和前景，以便更好地进行收购。
可能您已经了解到，该公司出售****的股权，不包括业务，价格为90元/件。这意味着您将拥有该公司的所有权，但需要重新开展业务。在收购时，您需要考虑购买股权的成本和重新开展业务的成本。
您还需要注意该公司的相关属性，如公司是否有涉诉问题、地理位置及服务范围等。该公司所在的广东地区没有涉诉问题，可以有效降低未来可能发生的风险。广州是一个很多人被保安公司服务的地区，而河北保安公司的服务范围遍及山东、北京、辽宁、西藏、广东、安徽、河南、山西、陕西等各地，服务覆盖面广，可以覆盖更多的客户群。
*后，注册资本也是需要考虑的因素。该公司的注册资本为100万，这意味着该公司在业界拥有一定地位，意味着收购后您需要有足够的经济实力来继续推动和发展该公司。
在了解了以上情况后，您需要考虑收购的成本和方法。通常来说，您可以选择直接购买股权，也可以将该公司收归旗下，继续进行开发和经营，达到更好的效果。
如果您对该公司的前景有兴趣，想要进行收购，可以联系相关方进行更多的了解和咨询。
王某是某保安公司的职工，2016年被派驻到某企业做保安工作。该企业的食堂正在建设中，无法提供午饭，需保安自行解决。
由于保安岗位不得离人，在得到保安公司的许可后，公司每班排班两人，便于保安人员轮换吃饭、守卫，而王某负责中午买菜、做饭。
7月的一天，王某为准备两人的午饭，骑电动车外出购买饭菜时，与一辆货车相撞，因抢救无效死亡。交警部门认定，双方负同等责任。9月，王某家人向当地社会保险行政部门申请工伤认定，结果被认定为工伤。公司不服，向法院提起行政诉讼。
解
析
公司表示，王某外出购买食材的行为不是保安的职责，超出了其工作范围，王某不是由于工作原因受伤，不应认定为工伤。
社会保险行政部门经调查认为，由于王某被派驻担任保安的企业不提供就餐条件，且保安公司允许其职工自行购买食材解决就餐问题，王某上班期间外出购买食材应属于工作原因，王某应依法认定为工伤。
依
据
《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定：职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。
综上，当地社会保险行政部门的工伤认定符合法律规定，法院驳回了公司的
