会计师事务所转让
转让朝阳会计师事务所 | 满一年 | 干净无债无纠纷 | 证件齐全、人员齐全 | 可随时对接 |
转让海淀会计师事务所 | 满三年 | 干净无债无纠纷 | 证件齐全、人员齐全 | 可随时对接 |
转让通州会计师事务所 | 满一年 | 干净无债无纠纷 | 证件齐全、人员齐全 | 可随时对接 |
会计师事务所特殊普通合伙制转制
根据财政部关于《中华人民共和国注册会计师法修订草案(征求意见稿)》第十四条,会计师事务所应当采用普通合伙或者特殊普通合伙组织形式。其中,特殊普通合伙与普通合伙的大区别在于合伙人债务责任的承担。根据财政部中华人民共和国财政部令第89号文《会计师事务所执业许可和监督管理办法》,设立特殊普通合伙会计师事务所,除应当符合普通合伙会计师事务所规定的条件外,还应当『15名以上由注册会计师担任的合伙人;60名以上注册会计师』。
对比普通合伙制度下风险较大的无限连带归责原则,变更为特殊普通合伙组织形式对于蓬勃发展中的企业有裨益。其一,解除了合伙人执业的“后顾之忧”,提高事务所抗风险能力;其二,《证券服务机构从事证券服务业务备案管理规定》中国证券监督管理委员会公告〔2020〕52号文,特殊普通合伙会计师事务所向中国证监会和国务院有关主管部门备案后可以从事证券服务业务。其三,促使事务所对客户承担起更强的责任,为会计所拓展市场、稳定队伍、长期可持续发展提供坚实的物质保障;其四,要求策略以高标准的规范管理助推自身走向、规模化、品牌化、国际化发展道路。
中注协修订印发《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》
2022年围绕提升注册会计师行业服务国家建设能力为目标,明确了行业人才胜任能力的理论和实践两项标准,构建了符合注册会计师职业发展需要的能力、知识和工作等三大体系,聚焦有意愿进入会计师事务所从业的人员、会计师事务所助理人员、注册会计师、合伙人等四阶段人才的能力建设,对标行业“十四五”规划提出的打造“五型”行业人才队伍的要求,形成了培养体系完整、人员层级清晰的行业人才胜任能力框架。
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