档案存放只有地点不同，没有方式之分。
（1）档案存放在学校：一般在学校，毕业后申请缓派暂存毕业2年内的档案，以及学校的老师和其他在职员工个人档案。
（2）档案存放在户籍地人才：从学校毕业暂时没有单位和所在单位城市人才接收的档案，将会直接从学校返回到户籍地的人才。这是这几年档案管理的常规。
（3）档案存放在入职单位：现阶段只有公有制单位具备档案存放资质，入职这些单位的正式员工，档案会调入到单位存放。
（4）档案存放在人事代理：人事代理其实就是人才中心为大公司大企业服务产生出来的一种方式。就是档案存放在人才机构，由专门的人和单位对接。类似单位把档案管理外包了，外包方还是人才中心。原因是大单位大企业人事变动比较频繁，有专人和单位对接，能够更高效的帮助单位解决入职和离职人员档案问题。
（5）档案存放在工作地人才中心：对于一些小公司，既没有档案存放资质，也没有档案管理人员，为了满足入职人员档案跟人走的方便。
（6）档案存放在街道、教育局等地方：比如上海户籍人员，很多会将档案存档在街道。比如师范生的档案会存放在教育局等等。这些相对是比较少的。
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| 成立日期 | 2015年01月23日 | ||
| 法定代表人 | 唐勇华 | ||
| 注册资本 | 100万人民币 | ||
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| 经营范围 | 软件开发；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；网络技术的研发；经济与商务咨询服务（不含金融、证券、期货咨询）；摄影服务；数据处理和存储服务；计算机技术开发、技术服务；企业形象策划服务；策划创意服务；市场营销策划服务；企业营销策划；市场调研服务；商品信息咨询服务；广告制作服务、发布服务、设计、国内外代理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） | ||
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