收购北京一家人力资源公司带人力资源劳务派遣的许可证书
目前大部分刚起步的公司都会遇到招聘人员难，而自己又没有好的招聘人员渠道和方式。那就会把招聘人员外聘出去，让Z业的招聘机构给招人员。（例如：BOSS招聘、猎聘、58招聘）等等这些。如果需要找Z业的招聘公司那就需要看这家公司是否是合法合规的，相关的证件是否齐全，除了公司的营业执照和Z基础的材料外，还有一个招聘行业很重要的证书：人力资源服务许可证。
那么人力资源服务许可证的办理要求是什么呢？
人力资源公司注册流程以及申请条件：
1.注册资金50万以上。
2.实际经营地址（不小于50平）
3.必须是内资公司
4.有至少5名以上大专人员，且取得人力资源市场从业人员资格证的专职工作人员
5.公司需要为以上专职人员提供3个月社保
6.经营范围必须要人力资源服务这项
7.审批部门是人社局审批，每年需要年检。
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试
申办人力资源许可证需要提交的资料：
1.人力资源申请表，包含：必要性、可行性、筹建过程、服务宗旨，人才服务协议
2.公司法人的身份Z扫描件
3.工商局章程档案，非调档也可以。
4.五名专职人员的学力证复印件、身份Z复印件或电子版
5.公司注册地房屋租赁协议原件，产权证明复印件及产权人信息。
6.办公地址面积不得低于100平米
那么办一个人力资源公司难吗？人力资源公司注册条件是什么？
申请一个人力资源公司并不难，难的是申请人力资源服务许可证。
D一个：行业要求，除了不能体现注册资金的公司以外，其他行业均可以。
第二个：资金要求，注册资金认缴，没有具体要求
第三个：落户要求，必须要有自己的实际经营地址，面积不小于50平。申请资质会实地核查。
第四个：范围要求，必须要人才中介服务或职业中介服务。
重点的一个就是人员要求：
要求5名取得人力资源资格证且提供3个月以上的社保权益。
办理人力资源许可证要多长时间能下来，这个要根据当区情况，每个区域要求不一样，审核流程不同，如有需要可随时来电咨询！
联系人：杜经理
地址：北京市朝阳区建外SOHO东区9号楼702
