1.人才市场托管的档案必须有效，很多个人手中的档案是无效的，在人才市场托管这样的档案只会造成麻烦，有些人才市场不接受这样的档案。
2.根据《档案法》的规定，档案也要存放在公与公之间，个人持有档案托管是违法的，一些要求严格的人才市场不会接受个人手中的档案。
3.个人手中的档案可能会出现材料不全的现象，比如某个阶段的档案丢失。这个档案可能会继续使用，人才市场的工作人员在处理的时候会有很多麻烦。
上述就是人才市场不接受个人手中档案的原因，正因为如此，才要求我们在大学毕业时处理好自己的档案，千万不要想着先把档案放在手中一段时间，等我们参加工作后再去处理，等到那时也许已经出现了问题，只有这样才可以让我们的档案问题得到妥善的解决。
| 成立日期 | 2019年03月27日 | ||
| 法定代表人 | 郑博 | ||
| 注册资本 | 300 | ||
| 主营产品 | 人事档案管理，死档激活新建档案，同意接收函 | ||
| 经营范围 | 职业中介服务；人才中介服务；代理记账；经济贸易咨询；软件开发；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）；技术服务、技术转让、技术开发、技术推广；会议服务；承办展览展示活动；翻译服务；电脑打字、录入、校对、打印服务；市场调查；企业管理；销售文具用品。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。 | ||
| 公司简介 | 北京优选智嘉人力资源有限公司始成立于2011年10月，是北京人力资源服务行业协会会员，是北京多个法院、机关单位的档案服务供应商和人事代理服务供应商。公司地处北京国贸CBD区域光华路SOHO写字楼，拥有一支上百人的档案专家团队和人事代理服务团队。成立至今，公司已将个人业务涵盖至全国各省市（除港澳台），和众多人才中心建立了战略合作伙伴关系，实现了资源共享和优势互补。公司以人性化的服务体系为基础，以丰富 ... | ||
