突尼斯公司注册后应注意事项
(1)当地环境
安全因素依然是不可忽视的一部分,中方人员在选择居住地、出行时间和方式时应尽量保障人身和财产安全。
(2)聘请律师
突尼斯对外籍人员在突尼斯工作限制较严,工作许可手续的审批比较繁杂且执行力度不一。中国企业可以聘请当地有经验的律师协助办理工作签证、居留证、社保缴纳等相关手续。
(3)注意签证有效期
根据突尼斯相关规定,外籍劳务人员在突尼斯的劳动合同期限不得超过1年,合同到期后,只允许延长一次。劳务人员入境后,应及时到企业主管部门办理相关手续。企业一定要注意劳务人员的签证和劳务合效,在签证和合同将到期时,如需该劳务人员留任,要及时办理续延手续,切勿持过期签证留任突尼斯,以免造成不必要的麻烦。