山西省灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工降低企业运营成本· 节省管理成本，企业的管理成本占企业总成本的很大一部分，
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山西省灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工降低企业运营成本· 将不再占用企业宝贵的发展时间，企业也可以为企业的发展壮大
山西省灵活用工平台代理佣金结算|灵活用工降低企业运营成本· 使用更多的资源和精力。
【1】
我们一般的传统用工实际上是企业与员工签订劳动合同，提供低薪资和提成或者提供固定薪资，承担员工的五险一金还有承担一定的企业责任。这种传统模式，一般都是针对公司必备成员的岗位。然而有一些非必备的岗位就可以使用灵活用工模式，灵活用工实际上是企业与个人之间的合作关系，不需要签订劳动合同，企业与个人针对工作内容可以签订工作合同，双方非常灵活，责任是各自承担，降低了企业人力成本，有利于企业专注发展核心项目，也让个人收入明显增多。
【2】
一、什么是灵活用工和社会化用工
灵活用工，实际就是灵活分配和使用劳务人员。它不适用于劳动法的用工关系，众包、分包、社会化用工等。其中社会化用工是目前值得我们应用的模式，它是企业直接与个人之间的合作关系，直接下达任务给个人，个人完成即可得到佣金，正是按劳分配，按工发配佣金。比如配送外卖员、网红、临时演员、网约司机等，都是按单结账。
【3】
近年来，很多行业都喜欢使用灵活用工，随着时间的发展，还会有更多的行业使用，现在目前很火热的行业有：
1. 影视行业：临时演员、后期制作、演员助力等。
2.教育行业：网络课程制作教师，网络文章写手。
3.网约车行业：各类网约车司机。
4.地产行业：中介经济人，地产销售，地产合伙人。
5.软件行业：美工、研发、技术、测试人员。
6.在线问诊平台：在线医生，在线医疗科普医生。民营医院：多点执业医生。
7.电商行业：营销推广人员，电商主播，电商行政，电商专属派送人员。
8.直播行业：主播，游戏主播，娱乐主播，销售主播，科普主播，新闻主播。
9.知识付费平台：知识博主。
【4】
灵活用工好处：
1、灵活用工降低企业运营成本
2、灵活用工增加了个人的收入
3、灵活用工降低了企业的用工风险
4、灵活用工提高了企业出资效率
5、灵活用工可以无限制用人提高企业产能
【5】
灵活用工平台 【选用什么标准才靠谱】
一、灵活用工平台必须有多年经验
二、灵活用工平台有自己的办公场地
三、灵活用工平台自有保障金至少过亿
四、灵活用工平台尽量是上市公司
五、灵活用工平台有自己的资·深专家团队
六、灵活用工平台在全国税务机构都有良好关系
七、灵活用工平台有独立的支付saas体系
八、灵活用工平台有自己著·名品牌
九、灵活用工平台业务的真实有效性
【6】
公司名称：北京顺美商务服务有限公司
联系人 ： 李经理
联系方式：【页面上】 微信：（同电话号）
公司地址：朝阳区万达广场8号楼
【7】
固定工资是指根据劳动者的职位、工作经验、学历等给予的岗位基本工资，不包括加班工资。设立月固定工资的基本目的是保障员工的基本生活收入，使员工在获得基本保障的基础上，放心追求更高的绩效。因此，月固定工资的下限应该大于当地低生活标准线。
