公司企业文化：
资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。“中山航天”把一切促进生产力发展的因素化作企业文化。中山航天员工对未来的前程充满信心，脚踏实地、雷厉风行。“中山航天”凭着忠诚、坚韧、拼搏、奉献的精神，以“速成”的战略风格不断开拓、锐意进取，打造出一个与中山航天同甘苦、共未来的精英团队。“创造企业发展、造就员工前程”是中山航天企业文化的精髓。公司关注每一位员工的现在、发展和未来，为员工提供优良的工作环境和生活环境的高度重视对员工全面的素质培训。尽力做到在中山航天个个都是人才，并形成了畅通的沟通渠道，良好的协作氛围，真正实现一加一大于二。
搬运、存储
● 蓄电池重且外壳脆，搬运时应轻拿轻放，严禁翻滚和摔蓄电电池，注意不要使端子受外力。
● 蓄电池应储存或安装于干燥通风的地方，避免阳光直射，应远离热源及易产生火花的地方。
● 蓄电池存放前应为满荷电状态，不允许放电后存放。
● 蓄电池应在0℃～30℃的环境下储存，存放的蓄电池应每三个月应进行一次补充电，存放时间长不应超过半年.
蓄电池新的有效的维护管理方法
以往蓄电池的维护保养仅仅局限于定期测量电池的电压，或者切断市电利用蓄电池对负荷进行供电等方法，这些方法不能判断电池的可使用容量、内部是否老化等问题。通过查阅资料，使用新的检测仪器开展蓄电池容量检测及劣化电池活化研究及实践，形成一套规范有效的蓄电池维护管理方法。