详解无省市建筑工程公司核名流程
4、它是一种专属的经济利益;
通常情况下只有骨干员工、中层以上管理人 员才有资格纳入分红期权。当然,因为它不转移不稀释企业所有权,也有企业安排一定条件下全员分红的情况。但分红期权具有人身专属性,不可转让,也不能质押等设定担保负担,在一定条件下可发生继承。
5、它是一种有期限的经济利益;
分红期权的期限性体现在两个方面:一是激励对象的考察时间是确定的,有一个会计年度的,也有跨财年的;二是企业可以约定分红期权的期限,期限届满后,企业税后利润的分配权完全恢复给股东,激励对象不再参与后期的收益分配。