科技创新体集群是一个创新生态系统，需要推动各类创新主体相互作用。围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，培育好从源头创新到技术孵化再到应用落地的“创新生态雨林”。
灵活用工等同于“灵活派遣(FlexibleStaffing)”，是人才派遣服务领域的成长型产品，它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任，在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是派遣制用工形式。派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体。
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现在社会经济变化万千，由于疫情使全球市场消极无力，很多行业的企业都很难运作，大、中型企业裁员减部门，小企业也很多濒临倒闭，社会上突然出现了很多有经验失业人员，再加上这两年新毕业的高校生，人力市场突然供过于求。国家为了改变现状，为了让就业率升高，失业率降低，大力发展新模式，采用灵活用工（社会化用工）平台模式，助力企业对失业人员灵活运用，让更多的失业人员或者新毕业的高校生成为灵活就业者，国家的税收的少了，企业用人也不需要太多投资，灵活就业者不用扣很多税反而赚的更多，并且只要努力可以兼任很多企业的工作。社会就是这样，只要让百姓过得好，国家就是这么给力！
应当把握当前时机，贯彻落实中央决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实推进稳住经济一揽子政策措施落地见效，支持市场主体发展、提升居民消费意愿、提高居民消费能力，促进消费市场持续恢复。