很多公司和工厂为了节省人力成本会走劳务派遣，因为有些岗位流动性大，用人单位和劳务派遣公司合作，将需要用工数量，用工要求，用工费用写进劳务派遣协议，劳动派遣公司通过自己的方法找到符合用工要求的劳动者，劳务公司和劳动者签的是劳动合同，工资和社保也是劳动派遣公司发放给劳动者，劳动者被派遣到用工单位完成工作。劳务派遣作为一种用工补充，也是发挥了积极作用。那么，在北京办理劳务派遣许可证有什么要求呢？
如果没有公司的话，需要先办理一家公司，劳务派遣公司注册流程：
1、公司核名，取得公司核名通知书；
2、公司法人、股东、监事的身份材料；
3、公司注册资金以及各个股东注资比例；
4、确定好公司的经营范围；
5、领取营业执照。
问：已经存在的公司还可以办理劳务派遣许可证吗？
答：可以先办理劳务派遣许可证，如果经营范围没有劳务派遣，需要对经营范围进行增项。
北京的每个区办理要求有差异，具体可以咨询，以大兴区为例，办理劳务派遣许可证的要求：
1、要求注册资本200万以上，实缴，且要出验资报告；
2、有符合相应业务开展的经营场地和办公设备；
3、有健全的劳务派遣管理制度；
4、五名员工三个月的社保；
5、两个与用人单位的合作意向书；
6、法律规定的其他要求。
劳务派遣经营许可证办理材料：
1、公司核名告知书或者营业执照副本扫描件；
2、公司的章程；
3、公司法人的相关材料；
4、房屋产权证明和租赁合同材料；
5、公司员工的相关信息等。
劳务派遣许可证的有效期是三年，如您需要，欢迎咨询。公司始终坚持客户为上的服务原则，始终坚信诚实守信、脚踏实地、锐意进取的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，竭诚为每一位客户提供满意的服务。
