劳务分包是指单位将其承包的工程发包给有对应的劳动单位,继而完成工程项目。比如在甲公司中标承包了某个工程项目,它自己买材料,然后雇佣的乙公司来完成施工,但还是由甲公司进行管理。
劳动分包在当前施工行业十分普遍,在一定范围内是可以这样进行操作的,但是不能在往下进行二次分包,通常劳动分包的形式有三种:
1、自带劳务:也叫作自带劳务承包,指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
2、零散劳务:零散的劳务承包,指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
3、成建制劳务:成建制的劳务分包,指以企业的形态从施工总承包企业或承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
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