2022北京劳务分包办理底价审批

劳务分包是指单位将其承包的工程发包给有对应的劳动单位，继而完成工程项目。比如在甲公司中标承包了某个工程项目，它自己买材料，雇佣的乙公司来完成施工，但还是由甲公司进行管理。

劳动分包在当前施工行业十分普遍，在一定范围内是可以这样进行操作的，不能在往下进行二次分包，通常劳动分包的形式有三种：

1、自带劳务：也叫作自带劳务承包，指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散劳务：零散的劳务承包，指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制劳务：成建制的劳务分包，指以企业的形态从施工总承包企业或承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

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