ATLASBX蓄电池KB12-12 12V12AH尺寸参数
阿特拉斯BX人追求主动领导权。
主动领导是阿特拉斯BX分享和实践的核心价值，旨在帮助阿特拉斯BX实现其任务和远景设想，并利用其对角色拥有的核心意识，指导他们通过自己的业务不断发展，从而取得成果。这些ProactiveLeadership具有四个特性：
阿特拉斯BX人很热情。来实现这个目标。
热情是阿特拉斯BX人的基本素质。阿特拉斯BX先生知道，在工作上有明确的目标和热情时，您的工作会获得成就。我们的热情有助于我们实现目标，负责任，并积极主动地开展工作。
阿特拉斯BX人是创新的。可能性。
这种电源除了具有一般交互在线UPS不间断电源的性能外，又进一步拓宽了输入电压的范围、缩小输出电压的波动范围（较在线式UPS稍宽），使之具有很高的可用性。同时在电池管理方面引入智能化管理，加快回充速度、延长电池寿命、并提供电池潜在故障的早期报警。交互式UPS在充分考虑到UPS电源的可用性基础上，保持简化的结构，提供高效率及整机的高可靠性。交互在线技术在1KVA~3KVA容量范围内应用效果比较理想，对于大多数分布较分散的小型计算机网络及通讯设备而言，交互在线UPS不间断电源以其独特的综合性能优势，得到广泛应用。但交互在线UPS不间断电源也具有一定的局限性，除容量（1KVA~3KVA）限制外，其对频率干扰的适应性较差，因此对柴油发电机的适应能力也不如传统在线UPS电源好。
阿特拉斯BX不断挑战着新的可能性，并永无止境地继续创新。阿特拉斯BX人的面向未来的工作方式为他带来了新的视角，并为个人和公司都带来了更强的动力。
阿特拉斯BX人是互相帮助的。保持信任。
当个人的才华和潜能成为一种能量，发挥协同作用时，她们就能创造出超凡的成就。当尊重同事和合作伙伴的价值观和能力时，ProactiveLeadership好实现。我们尊重对方的创造力和眼光，尊重他们的见解和价值观，给她们打气，就能加强彼此的理解和信任。
阿特拉斯BX人是全球。因为咱们用开放的思维方式来尊重多样性。
您的作品在全球企业环境中很受欢迎，其背景和价值观在文化上是多元化的。LEADING公司通过开放的思考方式承认彼此的不同，包容了彼此的不同，扩大了思考的深度和宽度，迅速适应新的情况，积极适应全球各个地区的特性和世界共同的标准。
UPS电源内部的蓄电池长期闲置不用或使蓄电池长期处在浮充状态而不放电，会导致电池中大量的硫酸铅吸附到电池的阴极表面，形成所谓的电池阴极板的“硫酸盐化”，由于硫酸铅是一种绝缘体，它的形成必将对电池的充放电产生极不好的影响，因为在阴极板上形成的硫酸盐越多，电池的内阻越大，电池的可充放电性能越差，从而导致电池“老化”、“活性”下降，使蓄电池的使用寿命大大缩短。应该每隔3～4个月，人为地通过中断市电或通过软件／硬件控制手段将UPS的整流器／充电器置于关闭状态，让UPS中的蓄电池放电。对于这种为“激活”电池而进行的电池放电操作，它的放电时间以控制在正常放电时间的1／3～1／4为宜。