如何合理的设计企业文化墙.色彩搭配，在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙设效果图查看，然后再敲定喜欢的图案，只有这样才能做出让自己满意的背景墙。
调研是策划的前提和基础，在策划一个文化墙项目之前，要对市场进行调研，以掌握大量的信息，否则文化墙策划只能是闭门造车，无法满足主办方的实际需求，如策划一个服饰展，就必须了解市场上的服饰流行趋势以及生产商，销售商的相关情况，因此，在过程中，学员需要学习掌握文化墙市场调研的流程和方法，文化墙设计公司市场信息收集的途径与信息分析的工具，以及调查资料的整理和统计分析方法等。
文化墙要体现流行的设计元素，但绝不是所有设计手zd法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。
并通过文化墙给员员工以美的享受，让一种淡淡的企业文化气息悄悄破;墙而出!设计制作企业各种宣传栏特色主题文化墙等宣传系统，旨在建设形成一个;每一面墙壁都会说话的教育环境当然，企业文化墙设计是企业精神文明的具体表现，是企业的独特精神。
以校园走廊为首要阵地，经过校园前史校园荣誉校园名人校园作品展校园校训等林林总总元素，使得校园的办学理念校园文化深入每个人的心中（教师学生家长），使得每个校园有关的思想渗透到校园的每个角落，毕竟完结校园多方面的思想的互融。
还有就是文化墙的文化墙位置，要知道，不同的地方文化墙设计可以给予的意义都不同，文化墙设计公司的竞争趋势在哪里，如果文化墙在市中心，自然也可以吸引到很多人，而这些方面也是吸引消费者吸引更多游客的地方，所以千万不能掉以轻心，一定要注意，不要放任自己。