“制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融（ITFIN）健康发展，引导互联网拓展国际市场。”
温馨提示：此内容收集于互联网，跟平台方没有任何关联，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，如有违规及侵权请联系作者删除。可以开发类似系统，非平台方，玩家勿扰！！！
跃莱直销平台系统开发，类似跃莱直销系统哪里可以开发，开发一套类似跃莱的系统要多少钱，跃莱奖金制度模式解析；
武汉跃莱直销奖金制度;加盟资格：(1元≈0.8PV);普卡银卡金卡钻卡800PV3000PV6000P，一、销售奖：销售奖;8%10%13%16%周封顶，5000元2万元5万元10万元。
补充说明；1、8周内可以原点补单升级一次，可越级。
二、互助奖：拿上面辅导人销售奖5%，三、培育奖;拿下三代销售奖10%四、五代各5%(普卡2代，银;普卡银卡金卡钻卡1--6层
加盟资格：(1元≈0.8PV)
普卡银卡金卡钻卡800PV3000PV6000PV12000PV加盟费获得等值产品套餐,重复消费可自主选择产品.
一、销售奖：销售奖
8%10%13%16%周封顶
5000元2万元5万元10万元
补充说明：1、8周内可以原点补单升级一次，可越级。终身一次资格。2、当第二部门达到封顶后，可以开第三部门。
二、互助奖：拿上面辅导人销售奖5%三、培育奖
拿下三代销售奖10%四、五代各5%(普卡2代，银卡3代，金卡和钻卡5代)
四、重复消费奖产生收入扣除10%，每周高封顶200PV。给等值产品。拿体系1—12层提成5%，可紧缩。
普卡银卡金卡钻卡1--6层1--8层1--10层1--12层五、二次主动消费
会员二次消费8折，折扣后PV值50%进入重复消费奖，累计200PV以上结算。六、福利奖
商务主任：收入累计达到5万元，享受公司褒奖。
商务经理：收入累计达到10万，享受国外旅游研讨会
商务总监：收入累计达到40万，享受轿车奖，价值10万。
商务董事：收入累计达到80万，享受豪华轿车大奖，价值30万。董事：收入累计达到160万，享受房奖，价值50万。
荣誉董事：两个市场培养2个商务董事，享受全国业绩加权分红1%。全球董事，两个市场培养2个董事，享受全球业绩加权分红1%。七、收取综合服务费7%
注：1)当周结算，隔周发放。2)福利奖和阶段性特别奖励方案不兼得。