北京劳务派遣许可证的办理条件和费用
只要是有劳务派遣业务的，也就是把自己的员工派到-公司办公这样的业务的企业，都需要申请劳务派遣经营许可证，没有该许可证的企业不能运营该业务。只有符合下述条件的企业才能够申请并获得北京劳务派遣经营许可证。
北京劳务派遣许可证申请条件：
1、注册资金不得少于200万元
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4、法律、行政法规规定的其他条件
北京企业办理劳务派遣许可证所需材料：
1、营业执照或企业名称预先核准通知书
2、公司章程
3、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
4、法人深份证明
5、劳务派遣管理制度
6、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
7、验资机构出具的验资报告
8、财务审计报告
劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位
1、派遣机构；按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工
2、用工单位；只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系
3、派遣员工；同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务
办理全北京劳务派遣许可证——办理朝阳区劳务派遣许可证
办理海淀区劳务派遣许可证——办理通州区劳务派遣许可证
办理丰台区劳务派遣许可证——办理房山区劳务派遣许可证
办理大兴区劳务派遣许可证——办理密云区劳务派遣许可证
办理平谷区劳务派遣许可证——办理怀柔区劳务派遣许可证
办理顺义区劳务派遣许可证——办理东西城区劳务派遣许可证