理士国际技术有限公司（理士国际）始于1999年，是专门从事全系列铅酸蓄电池的研制、开发、制造和销售的国际化新型高科技企业，香港主板上市企业（理士国际）。经过多年成长，理士国际已成为中国的铅酸蓄电池制造商及大的铅酸蓄电池出口商。
理士国际在国内广东、江苏、安徽和国外马来西亚、斯里兰卡、印度建有8个区域性生产基地，占地面积100多万平方米，共有员工近10000余人，其中技术研发人员400余人。理士国际拥有的76条电池生产线及相应的检测设备，以及广东、江苏两个专门的蓄电池研发中心，共同构成了企业先进而雄厚的研发制造能力，企业生产的备用型、起动型、动力型全系列铅酸蓄电池包括：AGM阀控式密封铅酸蓄电池，胶体（GEL）阀控式密封铅酸蓄电池，纯铅电池，UPS用高功率系列电池，船舶用电池，铁路用电池，起停电池，汽车用铅酸蓄电池，摩托车用铅酸蓄电池，OPzV、OPzS、PzS、PzV、PzB管式极板铅酸蓄电池，高尔夫球车用铅酸蓄电池，扫地车电池，电动助力车用铅酸蓄电池等系列产品。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、UPS、应急灯、安防、报警、园艺工具、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车、童车等十几个相关产业，年生产能力总和超过2000万千伏安时。
前瞻的研发队伍和高素质的制造水准让理士国际具有国际性的竞争力和全球性的影响力，企业在美国、欧洲、东南亚等地成立有销售公司及仓库，拥有国内外40多个销售公司和办事处，产品销往全球100多个国家和地区。
理士国际在实践中不断开拓创新、努力进取。在品质控制上，成立有的质量管理中心，成功通过了ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等一系列认证。在技术创新上，企业与国外电池公司进行了多项技术协作，引进国内外先进设备和仪器，拥有多项国家专利技术，制造能力达到了国际先进水平。并与国内高校进行持续地技术交流合作，建立产学研基地，提高企业自主创新能力，为企业早日成为全球化的，有竞争力的蓄电池制造商，奠定了坚实的基础。
极板硫酸化系指在极板上生成白色坚硬的硫酸铅结晶，充电时又非常难于转化为活性物质的硫酸铅。铅酸蓄电池极板硫酸化后主要有以下几种现象：
a. 理士蓄电池在充电过程中电压上升的很快，其初期和终期电压过高，终期充电电压可达2.90V/单格左右。
b. 在放电过程中，电压降低很快，即过早的降至终止电压，所以其容量比其它电池显著降低。
c. 充电时，电解液温度上升的快，易超过45℃。
d. 充电时，电解液密度低于正常值，且充电时过早地发生气泡。
e.电池解剖时可发现极板的颜色和状态不正常。正极板呈浅褐色(正常为深褐色)，极板表面有白色硫酸铅斑点，负极板呈灰白色(正常为灰色)极板表面粗糙，触摸时如同有砂粒的感觉，并且极板发硬。
f. 严重的硫酸盐化，极板形成的硫酸铅白色结晶体粗大，在一般情况下不能复原成活性物质。
造成极板硫酸化主要有以下几方面的原因。
a. 铅蓄电池初充电不足或初充电中断时间较长。
b. 铅蓄电池长期充电不足。
c. 放电后未能及时充电。
d. 经常过量放电或小电流深放电。
e. 电解液密度过高或者温度过高，硫酸铅将深入形成不易恢复。
f. 理士蓄电池搁置时间较长，长期不使用而未定期充电。
g. 内部短路局部作用或电池表面水多造成漏电。
h.电解液不纯，自放电大。
j. 电池内部电解液面低，使极板裸露部分硫酸化。
铅蓄电池在正常使用的情况下，正、负极板上的活性物质(Pb02和Pb)大部分转变为小粒晶状的硫酸铅，这些松软小粒晶状的硫酸铅是均匀地分布在多孔性的活性物质上，在充电时很容易和电解液接触起作用恢复为原来的物质PbO2和Pb。
如果在使用中由于上述的使用不当的诸原因，极板上的活性物质会逐渐形成结晶粒粗大的硫酸铅，这些粗而硬的硫酸铅晶体体积大，导电性差，因而会堵塞极板活性物质的细孔，阻碍了电解液的渗透和扩散作用，增加了理士电池的内电阻，同时，在充电时，这种粗而硬的硫酸铅不如软小晶粒的硫酸铅容易转化为PbO2和Pb。若历时过久，这些粗而硬的硫酸铅就会失去可逆作用，结果使极板的有效物质减少放电容量降低，使用寿命缩短。UPS电源系统的理士蓄电池是在市电停电时，能够为负载不间断电源，并保证一定的后备时间供电的直流能源。同时具有在市电电压和频率变化以及负载跳变波动时，给UPS提供直流电能和平滑交流分量的作用。
在大部分UPS电源系统故障中有 40%-50%是电池故障引起的。
造成电池故障的原因有：
1）理士UPS蓄电池选择与配置。依据电池后备时间选择，如电池节数，电池组数，安时数等。
2）电池的充放电次数。放电结束后电池应及时充电，否则会在电池极板上附着绝缘物体硫酸盐增大电池内阻，影响电池使用寿命。另外电池的浮充和均充电压会影响电池内部产生的气体在负极板电解成水，腐蚀电池极板，将减低电池容量。
3）电池的使用环境温度。电池寿命和温度的关系可参考如下规则，电池环境温度在摄氏 25度，每升高或降低10度电池寿命将减少一半。
4）理士电池日常的维护和保养也是十分重要的。每隔3-6个月如果没有停过市电，建议做一次人为电池充放电，建议每次放电时，放掉电池容量的20%即可，应避免电池深度放电。
对于有些小功率UPS，为了增加 UPS 后备时间而增加外接大容量电池组，这样会带来一些使用问题：
1) 小功率UPS充电器功率有限，一般机内只能提供大2-3A的充电电流，长延时充电器提供充电电流也有限。如果选配大容量外接电池组，在充电的一定时间内，由于充电电流不足，电压提升有限，常此以往会影响电池的使用寿命。
2）由于机内标配小容量电池组，一般为12V/5AH,12V/7AH，并带有电池监控。如果不拆掉机内电池，而外接大容量电池组，如12V/65AH,12V/100AH等没有电池监控，两种不同容量的电池并联运行。在电池充电时，由于两种电池内阻不同，充电电流不均衡，不能按照标准电流值充电，会严重影响电池使用寿命。会造成充电电流小时，在规定时间内理士蓄电池不易充满，当充电电流超过电池0.1C10值时，也会使电池电流大而过充电，而严重影响电池使用寿命。在电池放电时，大容量的电池会对小容量的电池返充电，同样会影响电池放电时间和电池的使用寿命。
理士目标：成为全球化的、有竞争力的蓄电池技术制造商
理士核心价值观：以客户为中心；以贡献者为本；爱护相关群体
理士理念：同心创造未来
理士精神：忠诚、拼搏、效益
理士行为准则：成功源于吃苦，事业始于做人 讲低调、讲友爱、讲正义 爱学习、爱工作、爱贡献
理士经营能力：品种齐全、价格合理、质量可靠、供货及时
资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息。当理士把一切促进生产力发展的因素化作企业内在文化时，理士人对未来美好的前程充满信心。在的正确领导和亲切关怀下，理士人脚踏实地、雷厉风行，凭着“忠诚、拼搏、效益”的龙马精神，“成功源于吃苦，事业始于做人”的战斗风格不断开拓、锐意进取，培养出一批批与理士同甘苦、共未来的理士团队。“肯学+肯干”是理士企业文化的精髓。公司关注每一位员工的发展，在为员工提供优越的工作和生活环境的同时，高度重视对员工全方位的素质培训，做到在理士人人都是人才，人适其位，位适其人，并形成畅通的沟通、协作氛围，实现一加一大于二。
理士的使命就是在电池领域实现客户的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求成为国际企业。面对新的机遇和挑战，理士人将一如既往、恪守承诺、坚韧不拔、勇往直前，以振兴民族工业为理想，以产业报国为己任，以回馈社会为光荣。
