随着就业竞争压力的增大，让很多人处在失业的边缘，但是为了工作和可收入，很多人选择了劳务派遣就业。从事这种工作的朋友。可能面临着随时被用人单位退回。毕竟这种工作的方式是用人单位和劳务公司合作的方式，就是业务上的合作而已；在企业用工时，就需要和劳务派遣公司合作。等到工作量下降时，就会把工作者退回；而且从事这种工作。自己的收入与用人单位无关，而是劳务派遣公司负责发放，工作者是无法到企业任何福利待遇的；劳务派遣工作虽然不够稳定，但是能够让大家在短时间内快速提升能力。朋友李秋是一名基层岗位的技术人员，大概已经有五年多的工作经验了。
人力资源公司注册条件1.应当是机构，专门从事职业等职业介绍类业务；2.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上，且取得人力资源市场从业人员书的工作人员；3.办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；4. 有健全可行的工作章程和制度以及承担民事责任的能力；5.法律、法规规定的其他条件。
