艾默生 Adapt 系列1-20K UPS体现了小型UPS的业界技术成果以及的应用趋势，将新一代产品，满作为面向中小机房IT应用的全足国内客户对小型UPS的新要求。该产品系列基于艾默生的全球技术平台，新开发的面向机房环境的升级产品。此款产品无论从性能、方案能力以及性价比都较以往型号有重大提升。其中的UHA1R-0030LUPS产品目前商家报价3153元，有意者电联。 艾默生 Adapt 系列1-20K UPS
艾默生-力博特UHA1R-0030LUPS拥有超高功率密度，超宽输入电压范围，输出功率因数高达0.9，兼容机架/塔式安装方式，出色的节能环保特性，完全匹配易睿设计方案。
艾默生-力博特UHA1R-0030LUPS的输出功率因数全线提升到0.9，面板可旋转，系统效率可高达94%，支持软线并联(up to3+1)，无需额外机框(5K及以上)，可平滑接入易睿TM机房监控体系，超宽输入电压范围，可接入油机。
Adapt 系列UPS
功率范围：1-20K(推出)
产品特性：
超高功率密度
超宽输入电压范围
输出功率因数高达0.9
兼容机架/塔式安装方式
出色的节能环保特性
完全匹配易睿设计方案
Adapt1~3K
显示面板旋转设计，操作明确简洁，维护便利
输出方式灵活，提供国标/IEC标准/端子排方式
可提供多接口(USB， 485，干接点和SNMP卡)
可通过SIC卡接入机房的温度/湿度检测量
智能化电池管理功能，超大充电能力，延长电池使用寿命
编辑点评：对于这样一款性价比非常突出的在线式UPS，中小型企业的服务器可以确保无忧了
艾默生中国概述
百年基业 全球概况
美国艾默生电气公司（美国纽约?证券交易所代码: EMR ）是技术与工程领域的全球，通过网络能源、过程管理、工业自动化、环境优化技术、及商住解决方案五大业务为全球工业、商业及消费者市场客户提供创新性的解决方案。Emerson成立于1890年，总部位于美国密?苏里州圣路易斯市，拥有 60 多家业务单元，在 150 多个设有 205?? 家生产设施，员工约11.1 万人。公司 2015 财年销售额达 223 亿美元，实现了持续 59 年每股红利增长。?
Emerson 长期排名《财富》美国和全球 500强企业行列，荣获《财富》全美受赞赏企业之一，在电子行业中名列第五。凭借其对创新的承诺、创想的保护及发明专利的商业化，Emerson连续获得由汤森路透评选的全球创新企业 100 强殊荣。从 2008 至 2012 年，公司董事长兼首席执行官范大为（David N.Farr）连续五年被美国《机构投资者》杂志评为“全美首席执行官”之一。
潜心耕耘 在华发展
中国是 Emerson 在全球业务发展快的地区之一。自 2002 财年，中国已成为 Emerson仅次于美国的第二大市场。七十年代末，Emerson 通过技术转让项目开始在中国发展业务，1992 年在中国成立了家独资企业。1993年 10 月，Emerson在上海成立了艾默生电气（中国）投资有限公司，这是家将投资性公司总部设在上海的美国公司。从那时起，Emerson在中国的投资有了实质性增长。2004 年，艾默生电气（中国）投资有限公司获商务部认定为地区总部。
目前，Emerson 在中国设立了40多家企业，其中 23家为生产设施，分布在上海、深圳、苏州、福州、北京、天津、青岛、江门、成都、绵阳、沈阳、南京、西安及珠海等 14 个城市。Emerson一直重视工程技术创新，在中国 13 个城市建立了 22 家工程及研发中心，以更快、更贴近中国及亚洲市场。
此外，Emerson 公司董事长兼首席执行官范大为（Dave N. Farr），总裁孟瑟（Edward L.Monser），分别担任江苏省和广东省的省长经济顾问，分享 Emerson 在业务发展和成长中的经验，为地区发展建言献策。
技术创新 应对全球趋势
作为全球科技，Emerson承诺以科技融合工程技术，在世界范围内为客户利益创造解决方案；并不断创新，积极应对能源效率、通讯革命、世界资源、及跨国经营四大全球趋势。仅在2015年，全球员工获得的专利数量超过 2100 项。
针对全球客户所面临的环境挑战，Emerson 将节能环保融入企业战略：
促成能源的使用— Emerson的创新力求将民用、商用和工业用产品对环境的影响降至。除了开发能够提高能源效率的解决方案以外，还与行业和政府机构共同合作，提升行业的技术创新。自2003 年起，艾默生环境优化技术连续 12年举办"艾默生杯"空调设计应用大赛，为暖通空调及制冷行业选拔和提供示范意义的成功案例和创新技术应用。
支持更清洁的能源生产方式— Emerson的技术和解决方案有助于电力生产降低碳排放，及有效利用风能、太阳能、核能、水能和天然气等清洁能源。
提供智能的工业监测技术— Emerson的传感器和无线连接产品广泛应用于符合成本效益的工业监测中，从而更便利地获取排放数据并对其进行管理。
制造商对自动化和智能化的需求将超过以往，以在2016年取胜。
安全保障不再单单依靠人力。
"一带一路"及城市集群的举措将推动建筑、交通及物流业发展。
随着中国致力解决严重的空气污染问题，更多家用节能供暖系统和可再生能源发电厂将获得发展动力。
培育全球化人才
Emerson 多年来推行全面、多元化的领导力培训计划, 包括与中国多所知名大学合作设立 MBA奖学金、研究生和工程技术奖学金、博士生研究论文赞助项目以及实习生计划。公司管理人员担任多所大学客座教授，在高校举办"与 CEO对话"等互动交流活动，分享企业管理精粹以及领导力发展经验。为培养新兴领导力，Emerson 同美国华盛顿大学合作开展 EMBA培训项目，挑选企业有潜力的员工前往美国工作和学习，在公司总部圣路易斯工作的同时，在华盛顿大学进行学习。
除了定期开展校园招聘活动，Emerson还通过在高校成立由学生组织的艾默生俱乐部，作为高校和企业共同开展系列活动与项目的桥梁；邀请多所高校的师生参观访问Emerson 中国总部和多个业务单元，积极为同学们提供多方面的培训和就业指导。
艾默生—让爱不陌生
Emerson 在中国积极履行良好企业公民责任，在发展自身业务的同时积极共建可持续发展的和谐社区，热心回报社会。2009年公司设立"艾默生中国慈善项目"，涵盖教育、健康及人道援助、以及社区建设等领域。参与的公益慈善项目包括希望工程、中华健康快车、仁人家园、母亲水窖、新长城、广东危房重建、天使阳光（先天性心脏病）等。公司还捐助并参与云南、四川、青海等地地震的救灾及灾后重建工作，以及 2010 上海世博会及2008 北京奥运会等多项志愿者项目。
Emerson在公益慈善领域的诸多努力得到了来自社会各界的认可和高度赞誉，其中包括中国妇女发展基金会颁发的"母亲水窖忠诚合作伙伴"（2015）；中国扶贫基金会颁发的"2013年度扶贫明星奖"（2013）；中国国际跨国公司促进会颁发的"2013跨国公司在华公益贡献奖"（2013）；上海外商投资企业协会颁发的"企业社会责任案例奖"（2011）； 以及" 2010社会责任大奖"（2010）； "希望工程 20年杰出公益伙伴"（2009）等。