劳务派遣公司转让
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。 [2] 随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除“正式工”、“临时工”的二元用工体制。劳务派遣的滥用，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的“正式员工”、“被派遣劳动者”二元用工体制。在用工单位中，被派遣劳动者承担d一线工作，为企业发展做出Z直接贡献，却成为“二等”员工群体。现在有一种“逆向派遣”的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。
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北京**劳务派遣公司转让
注册时间：2019年
注册资金：100万
注册地址：北京
经营范围：销售食品；餐饮服务；销售林木种子；刻制公章；道路旅客运输；道路货物运输；人力资源服务；城市园林绿化施工；绿化管理；林业有害生物防治服务；森林防火服务；施工总承包、专业承包、劳务分包；销售服装、日用品、针纺织品、文化用品、一类医疗器械、体育用品、家用电器、电子产品；租赁机械设备、汽车；建筑物清洁服务；种植蔬菜、花卉、中药材；包装服务；仓储服务；物业管理；设计、制作、代理、发布广告；家庭服务；会议服务；承办展览展示；翻译服务；设计、制作、代理、发布广告；机动车维修；汽车装饰；洗车服务