北京人力资源公司转让-人力资源公司注册流程
人力资源经营范围都有哪些
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。
3、人才交流、人才培训、人才派遣、人才信息咨询及猎头的业务
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣
在有符合申请人力资源服务许可证的营业执照,章程,地址证明,人员等相关材料的,准备好材料审批办理一般情况下在40-60个工作日左右,可加急处理
人力资源公司Z质申请:
1.有至少5名从业人员大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员Z格证书的专职工作人员(需提供3个月社保,上5个月社保打前3个月的),人员的SF证复印件好是扫描件,学历证明扫描件,还需这5名人员的劳务合同;
2.取得企业法人营业Z照副本
3.公司章程原件、员工手册、管理规则制度
4.5名专职人员身份Z、学历证明扫描件及从业资格证原件
5.租赁协议原件及产权证明复印件
6.公司法人身份Z原件
7.人力资源的申请表,必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程,人才服务协议(对外合同范本);
8.授权委托书
9.受托人SF证原件
10.5名从业人员的劳动合同,保险缴费凭证
11.审批部门是人社局,每年需要年检,但不需要提供人员;人力资源属于后置审批;行业为:企业管理公司,人力资源管理公司或人力资源服务公司
人力资源服务许可证,是由人力资源和社会保障局核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务人才中介机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障!
人力资源转让,收购北京人力资源公司
联系人:杜老师
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