人力资源公司注册流程 如何办理人力资源许可证

 近些年每个领域都会快速发展趋势，领域中间的市场竞争也是不言而喻的，在其中优人才是每一个公司稳步发展不可或缺的要素之一，也是公司失之千里的一个关键所属，也就随着着人力资源管理服务业的盛行，可是要想从业优人才服务业，公司就必须申请办理《人力资源服务许可证》，那麼这一有效证件必须什么标准和原材料呢？我今就为大伙儿共享一下申请办理人力资源管理服务项目许可证书所需原材料及其标准，期待给要想从业人力资源管理服务业的公司出示一些协助。 

申请办理《人力资源服务许可证》的标准：

1、具有主体资格，本人应获有政治权利和具有彻底民事行为能力工作能力，具备单独担负法律责任的工作能力。

2、合乎有关要求的机构，规章，管理方案，业务流程业务范围，公司名字带有“人力资源管理”，不可带有“我国”“中华民族”“国际性”等。

3、健全的办公用品，服务项目目标纪录，服务项目的全过程及其收费标准等状况的台账；注册资本合乎有关要求。

4、场地总面积依据本地有关要求而定;职业工作员6人之上(一般应具备专科之上学历);两人之上具备初级之上职业辅导技术资格。派发《人力资源服务许可证》之日一年内，从业者务必拥有岗位职业资格证。

申请办理《人力资源服务许可证》必须提前准备的材料：

1、申请报告;

2、工商企业管理单位的《企业名称预先核准通知书》正本及影印件;

3、注册资金，汇算清缴报告正本及影印件;

4、办公场地产权年限、所有权证实或合理合法的租用证实正本及影印件

;5、法定代表人或拟任责任人及工作员的基本情况(花名册表格)，身份证件及影印件，学校毕业证正本及影印件，个人简介及从事证实。协同开设的，还应递交合作合同;

6、具有职业辅导资质的职业工作员的有关证实，职业辅导资格证书正本及影印件;

申请办理《人力资源服务许可证》的步骤：

1、审理：申请办理组织在本地人力资源局社会保障部行政机关递交原材料，及时案件审理。

2、核查：原材料齐备的，人力资源局社会保障部行政机关在审理申请办理生效日21日内核查结束。对出示的原材料不全的，会告之申请办理组织哪儿必须弥补及其变更。

3、参观考察：工作员会告之调查時间，病到当场对开设场地、企业办公设备、工作环境等开展参观考察。

4、颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》;未予准许的，理应表明原因。